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加强职工道德教育 提升企业服务水平
为加强公司职工队伍职业道德教育，创建学习型知识型企业，全面推进企业精神文明建设，全力做好当前世博服务工作，提升企业品牌形象，公司在八月至九月开展了一次职工职业道德教育活动，全体职工参加了学习，取得了较好效果。
学习活动分三个阶段进行：第一阶段集中学习公司印发的学习材料，提高职业道德理论知识。学习材料以职业道德基本理论、员工礼仪规范和驾驶员安全行车规范为主要内容，立足企业生产实际，力求全面提高职工职业道德素质。第二阶段围绕学习材料，公司下发了职业道德教育测试题，检验职工学习成果，各单位上交测试卷共909份，其中满分试卷288份，占31.7%，理论学习取得较好成果，公司将在参与测试的职工中抽取奖项进行鼓励。第三阶段围绕学习内容，立足本职岗位，做好当前世博服务及节假日运输工作，提升服务质量，推进企业文明单位和文明行业建设。
职工职业道德教育建设是企业精神文明建设的重要内容，对于提高职工思想道德素质，培养“四有”职工队伍，促进企业开创社会主义精神文明建设新局面具有重要意义，公司开展职工道德学习活动有利于激发职工干劲提高职工队伍整体素质，有利于提升服务质量树立企业品牌形象，也为企业加快发展提供坚强的思想保障。
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